尊龙d88多项新年家政效劳行动 完成职工雇主双赢

2018-08-14 23:56 作者:产品案例 来源:尊龙现金娱乐一下下载

  多项新年家政效劳行动 完成职工雇主双赢

  近来,中央电视台《焦点访谈》来公司关于新年空城家政效劳的状况进行了采访和报导。“新年期间公司80%的职工回家新年,职工宿舍空下来,不断接到客户电话咨询和订单,北京新年商场的家政效劳人员缺少再次出现。”易家年代家政公司总经理崔艳这样通知记者。据悉,大部分家政公司仅仅为雇主和保姆穿针引线,只管把保姆引荐给雇主,今后的作业就很少干预,两边一旦产生矛盾就很难处理。当一个雇佣联系完毕后,保姆是留仍是离,全凭自己的志愿。

  作为一年中最重要的节日,新年回家新年一直是中国人传统的风俗,辛辛苦苦在外一年,回家团圆是许多在外打工者的愿望。崔艳介绍说,许多的职工都在刚刚进入到1月就提出了辞去职务回来老家,而新年前许多家庭的整理清扫效劳,家中白叟孩子新年期间的照料等许多项目的咨询,面临这样的商场,易家年代感触到了咱们的着急也看到了新年期间的机会。针对这个状况,新年前公司推出了几项特别的效劳,让咱们在新年期间不但取得事务的提高也为更多的家庭带来了便当。从1月开端,易家年代就推出节前家政效劳一站式处理方案:家庭卫生清扫,短期小时工新年特时效劳,此项效劳为近100家家庭供给了应急的新年效劳。一同,公司从上一年12月开端就活跃预备,到密云,延庆,房山等北京周边地区,点到点招聘家政效劳人员,近60名家政效劳人员赞同新年期间在北京供给效劳,这样即提高了新年期间效劳人员的作业收入,一同也为雇主处理了实在的困难。

  大年夜,易家年代安排一切留京的家政人员在一家年代一同吃了年夜饭,让每一个不能与家人聚会的职工都在北京相同有着浓浓的温情和年味儿,其实有人的当地就有家,有温暖的当地就会有新年的滋味,跟着人与人之间的间隔越来越近,不管是雇主仍是公司能给职工带来更多的温温暖便当,让咱们在北京相同感觉到很强的新年空气的时分,跟着更多的家政公司针对新年商场的注重,未来新年家政商场的“空城危机”我信任将会逐步得到处理。

  业内人士指出,现在的家政公司以中介功用为主,不安稳的暂时性联系是形成“保姆荒”的重要原因。易家年代的“职工制”办理模式很好的缓解了“保姆荒”问题,避免了家政职工的不正常活动,为标准家政商场起个带头作用。易家年代崔艳女士在承受采访时表明:“现在易家年代的职工制办理还在初期阶段,主要为职工交纳稳妥,进行后期盯梢训练辅导,与效劳办理,未来期望咱们能做到真实的企业职工制,不管保姆在岗或许待岗,家政公司每月向他们发放薪水,交纳社保,跟企业职工相同享用国家养老方针等。而固定的聘任联系和安稳的薪酬准则,能够让雇主与被招聘者都感到定心。职工制也让经过严厉的职工布景检查及档案办理成为可能,保证用工安全,在京城首家推出“安全效劳”的京城家政效劳新理念。易家年代在公司内建立活动室和休息室,定时关于职工进行翻滚训练及心理咨询沙龙,倾听职工在效劳过程中的种种困惑,并相互沟通效劳经历一切这些都将给职工带来“家的温暖”的感触,尊龙d88,未来会更好的削减活动率与空巢现象。”

  

  

  

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